![]() | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кулебаки, ул.Воровского 49 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 ноября 2010 О ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения С 22 ноября по 26 ноября 2010 г. численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в поиске подходящей работы в службу занятости населения, составила 27 человек. В соответствии с Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации” были признаны безработными ─ 34 человек.
О ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения.
Найти работу выпускникам в сегодняшних условиях весьма сложно, так как работодатель предъявляет достаточно высокие требования к молодым специалистам в плане их профессиональной подготовки, умения использовать современные информационные технологии и приспосабливаться к меняющимся условиям труда. Сейчас, во время кризиса, далеко не все люди с большим опытом работы могут найти себе применение. Максимально помочь молодым людям, только начинающим свою трудовую деятельность, - одна из важнейших задач Центра занятости, которая решается в тесном сотрудничестве с работодателями и учебными заведениями.
До конца понять человека, оказавшегося без работы, наверное, может только тот, кто побывал на его месте. А еще – специалисты Центра занятости, главное предназначение которых – помочь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Комплекс мер по снижению напряженности на рынке труда предусматривает различные направления дополнительной поддержки деятельности, в том числе – выделение материальной поддержки на организацию собственного бизнеса.
Временное трудоустройство для работников предприятий, находящихся под риском увольнения, – одно из новых направлений работы Центра занятости. Поддержкой государства в прошлом году у нас в районе смогли воспользоваться ОАО «Русполимет», ОАО «Кулебакский завод металлоконструкций», ЗАО «Стромлес», ООО «Импульс», ООО «Кулебакская спецодежда» и ООО «Континент». О том, как это помогло им скорректировать свою производственную деятельность в условиях экономического кризиса и сохранить коллектив, можно судить на одном из примеров.
В текущем году в службу занятости обратилось 2055 чел. Из них 1220 человек - в поиске работы, 835 - за консультациями по различным вопросам. По сравнению с прошлым годом, наблюдается снижение обращений на 3,8% (46 чел).
По социальному положению в общем числе обратившихся 686 рабочих, 209 служащих. Официально зарегистрированных безработных граждан – 392 человека – это в основном женщины, бывшие служащие, уволенные по сокращению штата и имевшие высокую заработную плату. Состав безработных пополняется за счет увольняющихся работников по собственному желанию и соглашению сторон. Уровень регистрируемой безработицы на сегодня - 1,82 % , с начала года уменьшился на 0,26 %.( по области 1,7 %). В отчетном периоде на конец февраля отмечался незначительный рост безработицы с 2,21% до 2,4 % в связи с недостаточным количеством вакансий.
На состоявшемся 22 июня текущего года в администрации района очередном заседании координационного комитета содействия занятости населения, возглавляемого главой администрации Кулебакского района Л.А.Узяковой, одним из рассматриваемых вопросов был «О ходе реализации областной целевой программы «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2010 году».
![]() Численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, в течение месяца снижается ( на 25 чел.) и составляет 392 человека, при этом уровень безработицы на регистрируемом рынке труда – 1,82% . Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, составило 48 единиц.
![]() На координационном комитете были рассмотрены следующие вопросы - о соблюдении работодателями Кулебакского района трудового законодательства при увольнении работников, докладчик помощник прокурора Кулебакской городской прокуратуры Николаев А.А.; о ходе реализации областной целевой программы «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2010 году» и вопрос по обеспечению финансирования общественных работ в Кулебакском районе, докладчик директор центра занятости населения Юдина Е.П.
![]() 25 июня 2010 года с 13.00 до 16.00 центр занятости населения проводит прямую телефонную линию по профориентации «Ориентир». Профконсультант службы занятости отвечает на вопросы выпускников учреждений профессионального образования в поиске работы, потребностях рынка труда, профессиональной адаптации на новом месте работы.
С 1 июня 2010 г. по 7 июня 2010 г. численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в службу занятости, составила 112 человек, в т.ч. за содействием в поиске подходящей работы ─ 74 человека, за информацией о положении на рынке труда ─ 38 человек. В соответствии с Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации” признаны безработными ─ 18 человек.
Согласно трудовому законодательству прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. С теми, кто достиг 14 лет, заключать трудовые договоры можно с согласия одного из родителей (или опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. Работодатель не имеет права заставлять работать подростка сверх нормы, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Граждане в возрасте 14-16 лет могут работать в день не более 5-ти часов, в возрасте 16-18 лет – не более 7 часов в день.
Кроме уже названных ограничений, при приеме подростков на работу, 14-летний подросток не должен поднимать и переносить вручную груз больше 12 килограммов, а 15-летний – больше 15-ти килограммов. Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда, например работа в ночных кафе, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
![]()
![]() Накануне дня рождения службы мы встретились с её директором Е. П. Юдиной и попросили её ответить на ряд вопросов.
О ситуации на рынке труда и
по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© 2008 – 2015 Администрация Кулебакского района | разработка и дизайн Виртуальная Выкса |