Кулебакской городской прокуратурой в августе 2015 в ходе рассмотрения коллективного обращения работников в ООО «Звезда» были выявлены нарушения трудового, санитарного и пожарного законодательства.
Так, работодатель в нарушение ст. 136 ТК РФ производил выплату заработной платы один раз в месяц (по закону необходимо выдавать заработную плату два раза в месяц), расчетные листы о составных частях заработной платы, работникам ежемесячно не выдавались.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы. Вместе с тем, установлено, что руководством ООО «Звезда» работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с марта по июль текущего года не было начислено пособие по уходу за ребёнком. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком пособие начисленное в марте-июле текущего года было выплачено только в сентябре. Также в нарушение трудового законодательства работодатель в письменной форме не уведомлял работников швейной фабрики о том, что изменились нормы выработки пошива моделей, в том числе расценки, соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора не заключал.
По выявленным нарушениям трудового законодательства прокурором в адрес генерального директора ООО «Звезда» внесено представление об устранении нарушений, вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении в отношении должностного ООО «Звезда» по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено в Государственную инспекцию труда по Нижегородской области для рассмотрения. Прокурором принесен протест на Правила внутреннего распорядка общества ввиду их не соответствия трудовому законодательству в части установления сроков выплаты заработной платы.
Также проверкой установлено, что помещение ООО «Звезда» не отвечает требованиям законодательства о пожарной безопасности и санитарного законодательства. В связи с чем, прокурором вынесено 3 постановления о возбуждении производств по делам об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Звезда» по ч.1, ч.3, ч.4 ст. 20.4 КоАП РФ, которые рассмотрены с назначением наказания в виде штрафа. Роспотребнадзором по факту неудовлетворительного санитарно-технического состояния здания швейной фабрики ООО «Звезда» в отношении юридического лица составлен протокол об административном правонарушении по признакам правонарушения, предусмотренного ст. 6.4. КоАП РФ. Данный протокол с материалами проверки направлен в Кулебакский городской суд для рассмотрения вопроса о приостановлении производственной деятельности ООО «Звезда» в здании швейной фабрики. Генеральному директору ООО «Звезда» Роспотребнадзором выдано предписание об устранении причин и условий, способствующих совершению административного правонарушения.
Весь спектр мер реагирования прокуратурой и контролирующим органом к работодателю был принят. В результате сложившая ситуация изменилась: началось осуществление работ по ремонту кровли, закуплены огнетушители, внесены изменения в Правила внутреннего порядка в части выдачи заработной платы работникам.
Старший помощник прокурора Т.М. Вакина