В Кулебакскую городскую прокуратуру в последнее время и устно и в письменной форме обращается значительное количество граждан, в отношении которых работодатели нарушают трудовой кодекс.

Прокуратурой в мае текущего года удовлетворены 3 обращения граждан, по результатам которых внесено 3 представления об устранении нарушений трудового законодательства, также вынесены 3 постановления о возбуждении производств по делам об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены Государственному инспектору по труду для рассмотрения по существу.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Вместе с тем, проверками установлено, что данные требования были нарушены работодателями: ООО «Нижегородский медведь», ООО «Мозаика» и ИП Воструховой И.В. Работникам в день увольнения указанными работодателями окончательный расчет и трудовая книжка выданы не были, что и послужило основанием для обращения в органы прокуратуры.

Старший помощник прокурора Т.М. Вакина