Кулебакской городской прокуратурой в результате проверок по обращению граждан выявляются нарушения трудового законодательства работодателями.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В нарушение данных норм ТК РФ ИП Баркиной О.В. окончательный расчет с уволенным сотрудником в установленный законом срок не производился (не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска).

Вышеизложенные нарушения закона влекут за собой нарушение гарантированных Конституцией Российской Федерации прав работников на своевременную и в полном объеме оплату труда.

По данному факту прокурором в суд направлено исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, которое удовлетворено судом, также на имя ИП Баркиной О.В. внесено представление об устранении нарушений трудового законодательств, которое удовлетворено.

.

Помощник прокурора Е.В. Жучкова