Федеральным законом от 01.12.2014 N 408-ФЗ с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц.

Напомним, что минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 рублей в месяц был установлен Федеральным законом от 02.12.2013 N 336-ФЗ с 1 января 2014 года.

В случае выплаты заработной платы в заниженном размере работодатель может быть привлечён к административной ответственности в соответствии со ст.5.27.КоАП РФ наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Заместитель Кулебакского городского прокурора Хрунова Е.Ю.