Кулебаки, ул.Воровского 49
Главная Наш район Власть Карта сайта МФЦ
 //Органы местного самоуправления

Глава местного самоуправления
Администрация района
Земское собрание района
Муниципальные образования
Совет депутатов городского округа город Кулебаки

 //Контрольно-ревизионная комиссия

 //Совет общественности

 //Соответствие сайтa федеральному закону РФ № 8-ФЗ

 //Видеоматериалы

 //Информационное общество

 //КУЛЕБАКСКАЯ ЗЕМЛЯ: вчера, сегодня, завтра

Виртуальная экскурсия
Кулебаковедение
Кулебакский район в цифрах

 //Предложения инвесторам

 //Земля и
недвижимость

 //Муниципальные
закупки

 //Муниципальные
услуги

 //Интернет-приемная

Информация о приеме граждан
«Горячая телефонная линия»
Обращения граждан
Ответы на письма




70 лет Победы в
Великой Отечественной войне 1941 - 1945 г.г.
 //Город

 //СМИ Кулебакского района

 //Справка/
Полезная информация

 //Молодежная
рубрика

 //Банеры / Счетчики






 //Узнай о своих неисполненных обязательствах и долгах



 //Новости



10 июня 2014 ()

Кулебакской городской прокуратурой проведена проверка по обращению гражданина по вопросам соблюдения трудовых прав граждан в части оплаты времени простоя в ООО «Владимир-Торг».

В ходе проверки было установлено, что магазин по адресу г. Кулебаки, ул. Восстания, д. 130, в котором осуществляет свою деятельность ООО «Владимир-Торг», с 1 марта 2014 года по 31 марта 2014 года фактически был закрыт руководством. В связи с чем работающий там продавец не имела возможности выполнять свои трудовые обязанности. Но при этом трудовой договор не был расторгнут.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан:

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.3 ст. 72.2 ТК РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В нарушение вышеуказанных норм приказ о введении простоя в ООО «Владимир-Торг» не издавался, также 2/3 средней заработной платы в период с 1 марта 2014 года по 31 марта 2014 года работнику не оплачивались.

По данному факту Кулебакским городским прокурором в адрес директора было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности и все выявленные нарушения устранены. Работнику оплатили время простоя, и перевели в другой магазин на ту же должность.




Помощник прокурора Е.В. Жучкова

5-50-48

 


trackback / печать / rss комментариев / рейтинг: / оценить новость:
Добавить комментарий к «Оплата времени простоя»
Имя

E-mail

angry evil grin laugh sad smile wink 



© 2008 – 2015 Администрация Кулебакского района | разработка и дизайн Виртуальная Выкса