Кулебакской городской прокуратурой в результате проверок по обращениям граждан выявляются многочисленные нарушения трудового законодательства, допускаемые работодателями. Так в феврале 2014 года прокуратурой проведена проверка в ООО «Велрус».

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако, в нарушение данных норм ТК РФ окончательный расчет с уволенным работником ООО «Велрус» в день увольнения 29 ноября 2013 года произведен не был.

Кроме того, в ООО «Велрус» заработная плата выплачивается лишь один раз в месяц, тогда как в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Также в нарушение Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2013 год» ООО «Велрус» заработная плата работникам выплачивалась в размере меньшем, чем 7140 рублей.

По данным фактам по постановлениям Кулебакского городского прокурора Государственной инспекцией труда в Нижегородской области директор ООО «Велрус» Щапов Д.Н. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 и ст. 5.31 КоАП РФ.

В адрес директора прокуратурой было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности и все выявленные нарушения устранены.

Помощник прокурора Е.В. Жучкова