Кулебакской городской прокуратурой проведена проверка состояния законности в сфере обеспечения безопасности детей в учреждениях, организующих отдых и оздоровление детей.

В ходе данной проверки выявлены нарушения Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст.351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

В нарушение данных норм директором МАОУ ДОД «ДООЦ им. А.П.Гайдара» и ответственным лицом ОАО «Русполимет» в ДОЛ «Дубрава» были приняты на работу лица, по которым не было проверено ограничение на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Работодателю при приеме на работу в детские лагеря необходимо иметь справки об отсутствии судимости, поскольку осуществление работы с малолетними воспитанниками лицом, имеющим судимость, причиняет вред психическому, духовному и нравственному развитию детей, и ставит их жизнь и здоровье в опасность.

По данному факту прокурором в адрес начальника управления образования администрации Кулебакского района и генерального директора ОАО «Русполимет» было внесены представления об устранении нарушений законодательства об основных гарантиях прав ребенка. Представления рассмотрены и удовлетворены.

Помощник прокурора Е.В.Жучкова