10 апреля 2009 ()
Антикризисная областная целевая программа «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области» в Кулебакском районе вступила в стадию реализации. Все четыре направления, прописанные в программе, взяты центром занятости населения за основу действий в сложившихся условиях на рынке труда района.
Опережающее профессиональное обучение
Данная форма деятельности предполагает возмещение затрат работодателя на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения. Приобретая смежную профессию, работник дает себе шанс быть востребованным на предприятии. Предприятие в его лице приобретает высококвалифицированного работника, владеющего несколькими смежными профессиями. Таким шансом воспользовалось предприятие ООО «Кулебакский Электрометаллургический завод». 30 марта две группы из 10 и 13 человек приступали к обучению. Работники приобретут профессии газорезчика и монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. На их обучение работодатель затратит более ста тысяч рублей, которые в полном объеме будут возвращены работодателю в качестве субсидий из Федерального бюджета при условии гарантии обеспечения занятости обученных работников на предприятии не менее 6-ти месяцев. Обучение будет проводиться на базе предприятия преподавателями Нижегородского учебно-курсового комбината «Нижегородстрой».
Организация общественных работ
На организацию общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, району выделено из Федерального бюджета 3,3 миллиона рублей. Тем самым основным предприятиям города дается возможность сохранить рабочие кадры, а работникам, находящимся под риском увольнения, поправить свое материальное положение. С 1 апреля в районе такого рода временные работы организованы для более 400 человек на заводе металлоконструкций, ОАО «Русполимет», ЗАО «Стромлес», ЗАО НПО «Импульс». Каждый из участников заработает в месяц минимальный размер оплаты труда с учетом количества отработанных дней за счет субсидий из федерального бюджета. Работы рассчитаны на три месяца.
Переезд на работу в другую местность
Программой адресной поддержки граждан, переезжающих в другую местность для занятия рабочих мест, уже воспользовались 3 человека из числа безработных граждан и ищущих работу, которые нашли работу в Москве, Владимире и Уренгое. Им будут возмещены транспортные, суточные расходы и расходы по найму жилого помещения, естественно при предоставлении необходимых документов.
Желающих воспользоваться такой поддержкой, судя по обращениям за консультацией, достаточно.
Директор ГУ ЦЗН
Кулебакского района Е.П.Юдина
Опережающее профессиональное обучение
Данная форма деятельности предполагает возмещение затрат работодателя на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения. Приобретая смежную профессию, работник дает себе шанс быть востребованным на предприятии. Предприятие в его лице приобретает высококвалифицированного работника, владеющего несколькими смежными профессиями. Таким шансом воспользовалось предприятие ООО «Кулебакский Электрометаллургический завод». 30 марта две группы из 10 и 13 человек приступали к обучению. Работники приобретут профессии газорезчика и монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. На их обучение работодатель затратит более ста тысяч рублей, которые в полном объеме будут возвращены работодателю в качестве субсидий из Федерального бюджета при условии гарантии обеспечения занятости обученных работников на предприятии не менее 6-ти месяцев. Обучение будет проводиться на базе предприятия преподавателями Нижегородского учебно-курсового комбината «Нижегородстрой».
Организация общественных работ
На организацию общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, району выделено из Федерального бюджета 3,3 миллиона рублей. Тем самым основным предприятиям города дается возможность сохранить рабочие кадры, а работникам, находящимся под риском увольнения, поправить свое материальное положение. С 1 апреля в районе такого рода временные работы организованы для более 400 человек на заводе металлоконструкций, ОАО «Русполимет», ЗАО «Стромлес», ЗАО НПО «Импульс». Каждый из участников заработает в месяц минимальный размер оплаты труда с учетом количества отработанных дней за счет субсидий из федерального бюджета. Работы рассчитаны на три месяца.
Переезд на работу в другую местность
Программой адресной поддержки граждан, переезжающих в другую местность для занятия рабочих мест, уже воспользовались 3 человека из числа безработных граждан и ищущих работу, которые нашли работу в Москве, Владимире и Уренгое. Им будут возмещены транспортные, суточные расходы и расходы по найму жилого помещения, естественно при предоставлении необходимых документов.
Желающих воспользоваться такой поддержкой, судя по обращениям за консультацией, достаточно.
Директор ГУ ЦЗН
Кулебакского района Е.П.Юдина