Ситуация на рынке труда в Кулебакском районе стабильная и управляемая. По официальным данным, отсутствует неполная занятость работников организаций и предприятий, безработица снижается.
В прошлом году в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы обратилось 1868 человек, что ниже уровня показателей 2011 года на 8,9 процента. По социальному положению в общем числе обратившихся 845 рабочих, 265 служащих.
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,54 процента, на 1 января 2013 года зарегистрированы в качестве безработного 152 человека. В составе зарегистрированных безработных преобладают женщины - 110 человек (72,4 процента), доля молодежи до 29 лет составляет 19,7 процента (30 человек), 32 человека (21 процент) высвобожденные работники, 72 человека (47,4 процента) уволены по собственному желанию без уважительной причины в течение последних месяцев, 42 человека (27,6 процента) уволены по другим причинам.
В 2012 году статус безработного получили 368 человек (или 19,7 процента к числу обратившихся граждан), что на 12 процентов меньше, чем в 2011 году (650 человек или 31,7 процента).
На начало 2013 года в банке вакансий имеется 251 вакансия. Всего в 2012 году поступила 2061 заявка на свободные рабочие места. Коэффициент напряженности на рынке труда увеличился с 0,91 человека в 2011 году до 0,97 незанятых на одну вакансию в 2012 году.
Наиболее востребованными на рынке труда на протяжении последних лет являются представители рабочих специальностей. Наибольший спрос в течение 2012 года был на сталеваров, подручных сталевара, правильщиков металла, клеймовщиков горячего металла, операторов линии, резчиков металла, слесарей различного направления, токарей, токарей-карусельщиков, термистов, опиловщиков черни, плотников, поваров, слесарей по сборке металлоконструкций, швей, почтальонов, продавцов, размольщиков древесины, санитарок, столяров, электриков, уборщиц, подсобных рабочих.
По данным мониторинга высвобождения работников в прошедшем году информация о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников получена от 18 предприятий на 162 человека. В центр занятости из числа высвобожденных работников обратилось 128 человек против 191 человека в 2011 году (снижение на 33 процента). Из категории высвобожденных работников 32 человека, против 54 человек в 2011 году, состоят на учете в качестве безработных.
При содействии службы занятости нашли работу 1320 человек, из них трудоустроено на постоянное место работы – 667 человек, на временные работы – 653 человека. Наблюдается рост доли граждан, трудоустроенных на постоянную работу, в общем числе трудоустроенных с 31,3 процента в 2011 году до 51 процента в 2012 году рост (на 19,2 процента).
Государственная услуга по организации профессионального обучения и переподготовки была предоставлена 73 безработным гражданам. Обучение проводилось в основном под гарантированное трудоустройство. Кроме того, прошли обучение и повысили квалификацию четыре женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, на базе ГАОУ ЦПО СЗН г.Сарова.
В течение прошлого года принимали участие во временных работах 473 подростка в возрасте от 14 до 18 лет, что на уровне результатов аналогичного периода прошлого года (487 человек).
Обеспечено предоставление государственной услуги по организации оплачиваемых общественных работ 116 гражданам, что составляет 141,5 процента от плановой численности. Участниками общественных работ были выполнены работы по благоустройству территории площади Победы, кладбищ, сельских поселений, физкультурно-оздоровительного комплекса, детских садов, покраске дворовых детских и спортивных площадок, обустройство придомовых территорий, работа по оказанию социальной помощи инвалидам, участникам Великой отечественной войны и другие.
Государственная услуга по содействию в переезде в другую местность для трудоустройства с финансовой поддержкой была оказана пяти гражданам в связи с отсутствием для них подходящей работы на территории района.
В отчетном периоде центром занятости проведено 434 мероприятия информационного характера. В том числе, ярмарки вакансий и мини-ярмарки, семинары с работодателями и представителями образовательных учреждений, «круглые столы» с работодателями и социальными партнерами, презентации предприятий, информационные встречи для безработных граждан с представителями социальной защиты и пенсионного фонда, профинформационные конференции с гражданами, обратившимися в центр занятости населения, посещение предприятий с целью информирования о положении на рынке труда и др.
С целью оказания государственной услуги по информированию о положении на рынке труда используются районные средства массовой информации – газеты «Кулебакский металлист» и «Кировец», а также Интернет-ресурсы – сайты УГСЗН Нижегородской области и администрации Кулебакского района. Всего на них было размещено 89 материалов.
В районе, кроме основной Программы содействия занятости населения, в рамках социального партнерства с работодателями различных уровней успешно реализуются областные целевые программы: «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда», «Социальная поддержка инвалидов в Нижегородской области», «Профилактика преступлений и иных правонарушений в Нижегородской области», которые предусматривают трудоустройство определенных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Так, на дополнительные специальные места, в основном созданные индивидуальными предпринимателями, трудоустроено 8 человек инвалидов III группы и многодетные родители.
По реализации Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест» с центром занятости населения сотрудничают 10 предприятий и организаций. Всего трудоустроено 17 человек инвалидов, из них в счет установленной квоты 9 инвалидов. В основном трудоустраивало в счет квоты градообразующее предприятие ОАО «Русполимет» (7 человек). Два гражданина принято на работу в ОАО «Кулебакский хлебозавод».
На реализацию активной политики занятости населения в 2012 году в районе было выделено средств местного бюджета в размере 699,9 тыс. рублей, привлечено средств работодателей - 1499,1 тыс. рублей, средства областного и федерального бюджетов составили 13493,6 тыс.рублей.
Директор ГКУ ЦЗН Е. Юдина