По статистике одно из первых мест среди жалоб, поступивших в городскую прокуратуру, занимают жалобы на нарушения трудового законодательства. Основания для подобного рода обращений разнятся, одним из них является не выплата работодателем причитающихся работнику сумм в день увольнения.

За истекший период 2012 года прокуратурой города разрешено 12 жалоб и обращений граждан указанной категории.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, если работник в день увольнения не работал, а заработная плата выплачивается в кассе организации, то согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ причитающиеся работнику суммы будут выплачены только после того, как он предъявит требование о расчете.

Так, гр. Денисов, который в день увольнения не работал, сообщил индивидуальному предпринимателю о том, что не выйдет на работу по телефону, требований о расчете к работодателю не предъявлял, а обратился сразу в городскую прокуратуру, желая не только получить расчетные суммы, но и наказать работодателя.

В результате проверки расчетные суммы заявитель получил в полном объеме, однако, в соответствии с законом к ответственности работодатель привлечен быть не может, поскольку работником не были предъявлены требования о расчете.

В случае своевременного обращения, нарушенные права и интересы граждан могут быть восстановлены органами прокуратуры в полном объеме.

Помощник Кулебакского  городского прокурора П.Г. Трусова