День рождения бывает и у человека, и у предприятия. У завода металлоконструкций это – 5 марта 1943 года, когда его первая продукция – клепаный железнодорожный мост – была отправлена на фронт.
За 66 лет много воды утекло. Так же, как и у всей страны, у завода были взлеты и падения, периоды процветания и застоя. Но здесь всегда верили в свои силы и в завтрашний день, что помогало и помогает выживать даже в самых сложных ситуациях.
В знаменательный для предприятия день его генеральный директор Д.В.Зюков дал интервью.

- Дмитрий Владимирович, каким был для предприятия ушедший год?
- Ещё свежи воспоминания о прошедшем празднике, посвящённом юбилею нашего завода, а уже наступила очередная годовщина, что, несомненно, является поводом подвести черту и отчитаться о проделанной работе. Прошедший год был для предприятия на редкость удачным. Именно в 2008 году нам, наконец, удалось избавиться от всех проблем, которые накопились за долгие годы приватизации и перехода к рыночной экономике. По объёмам выпуска продукции мы вплотную приблизились к рубежу 2000 тонн в месяц. Прирост доходов по сравнению с 2007 г. составил 30 %.
Серьёзные изменения произошли на рынке металлопроката, что существенно повлияло на увеличение цены на металлоконструкции. Это было достигнуто благодаря благоприятной конъюнктуре на рынке металлоконструкций.
В европейской части России в 2005-2006 г.г. инвесторы приступили к организации целого ряда амбициозных проектов, которые смело могут претендовать на статус проектов десятилетия. И в первую очередь, это относится к ЛПК (литейно-производственному комплексу) в Выксе. Кроме того, значительная часть металлоконструкций была поставлена в Екатеринбург для возведения объектов в рамках ШОС ТРК «Гринвич» (торгово-развлекательный комплекс). Наш завод также продолжительное время сотрудничает с корпорацией «Крокус» и изготовил для неё большую часть здания для ТРК на Каширском шоссе в Москве. Многолетнее сотрудничество с этой корпорацией является признаком высокой оценки качества нашей продукции.
При всём этом мы проявляем большую заинтересованность в объектах, расположенных на территории Нижегородской области. Наше предприятие одним из первых откликнулось на призыв об оказании помощи при строительстве ФОКов в районах и поставило металлоконструкции на ФОК, строившийся в нашем городе. Мы изготовили металлоконструкции и для другого значимого объекта нашего района – завода по производству питьевой воды.
Большое внимание уделяется на предприятии подготовке кадров. Мы пошли по пути оптимизации производственных процессов, а не увеличения числа персонала, и в течение всего года активно занимались обучением работников. Это привело к существенному увеличению объёмов производства и улучшению качества продукции. И, как следствие, заработная плата на заводе выросла по сравнению с 2007 годом на 36 процентов и опережает темпы инфляции.

- Проводимая на заводе реконструкция дала свои результаты?
- Разумеется. В наших цехах появилось сложнейшее оборудование, позволяющее выпускать продукцию высокого качества. Психологическая перестройка произошла и в сознании тех, кто его обслуживает. В условиях современного производства каждый работник должен иметь навыки работы с таким оборудованием, зачастую имеющим ЧПУ. Человек уже не должен тратить время и силы на выполнение монотонной и рутинной работы, за него это сделает автоматизированный станок. Например, в заготовительном производстве, где много повторяющихся операций, сегодня без такого оборудования не обойтись. Пять лет назад мы сделали ставку на обновление парка оборудования и уже в 2008 году получили конкретную отдачу в виде существенного прироста объёма произведённого полуфабриката, завершили процессы освоения новой техники и подготовки высококвалифицированного персонала по её обслуживанию. Если говорить языком цифр, то за последние 5 лет инновационные затраты на предприятии составили более 330 млн. рублей.
Особо хочется отметить специалистов, работающих в самом технически оснащённом цехе завода – цехе обработки. Это начальник УПСБ В. В. Барыкин, слесари-сборщики А. В. Жбанов, В. Ю. Ермаков, электросварщик на автоматических машинах А. И. Макаров, газорезчики Г. А. Фомин и А. Е. Поляков.
- Несколько слов о планах на будущее.
- Сегодня наш завод входит в пятёрку крупнейших производителей строительных металлоконструкций в России. Как я уже говорил, мы имеем возможность изготавливать до 2000 тонн металлоконструкций в месяц, что позволяет нам участвовать в крупных строительных заказах федерального уровня и сотрудничать с иностранными застройщиками и генподрядчиками. Более того, крупные партнёры, заказывавшие металлоконструкции на предприятии на протяжении двух последних лет, также готовы сотрудничать с нами и в дальнейшем. И, конечно же, нельзя не отметить участие завода в таком мега-проекте, как зимняя Олимпиада в Сочи в 2014 году. Старт на строительство олимпийских объектов уже дан, и во время проведения Олимпиады они, несомненно, привлекут внимание всего мира. Учитывая сжатые сроки данного строительства, огромную сложность изготовления металлоконструкций и высокие требования к их качеству, мы хорошо понимаем ту ответственность, которая ложится на предприятие при выполнении данного заказа.
- Вы уделяете внимание развитию социальной сферы?
- Прекрасно понимаем, что не хлебом единым сыт человек, и стараемся обеспечить людям нормальные условия труда, а также организовать их досуг. Так, в прошлом году мы построили здание АБК (административно-бытового корпуса), завершив тем самым ещё один этап по улучшению условий труда и отдыха работников предприятия.
Возобновилась традиция участия заводской команды в городском туристическом слёте. Кстати, последний слёт был посвящён 65-летию ОАО КЗМК.
Вот уже два года подряд команда наших девушек выигрывает в соревнованиях сандружин, а команды юношей являются постоянными участниками первенств по футболу, баскетболу и волейболу.
Знаменательным событием стала победа нашего работника Дмитрия Метелева в чемпионате области по боксу, где он занял первое место. Неоднократно радовал нас своими успехами в пауэрлифтинге Дмитрий Ладыгин.
Все эти победы стали возможными при организации тренировок в спортзале, оборудованном тренажерами и спортинвентарем.
- В день праздника принято называть имена тех, на кого равняются, - маяков производства.
- Такие люди есть практически во всех подразделениях завода и я с удовольствием назову их. Это сварщики А. К. Гончаров и А. М. Баранов, сборщики С. Ю. Кривицин и О. У. Гафиятулин, машинист электромостового крана Н. И. Калачева из цеха сборосварки, слесари по ремонту электрооборудования В. Ю. Зуев и В. В. Радьков, слесарь-механик радиоэлектронной аппаратуры А. А. Жогин, слесарь-ремонтник ГПМ В. В. Ильин (РМЦ), токарь РМЦ В. Н. Игошин, мастер паросилового участка А. А. Захаров, слесарь-ремонтник С. М. Родин, инженер-технолог цеха сборосварки Н. А. Чикунова, инженер-технолог цеха обработки Н. П. Ширяева, контролёры Е. А. Бояринова, Т. Н. Комкова, Е. Г. Мохноногова и О. Б. Шадрина.
И в заключение, пользуясь случаем, поздравляю весь коллектив предприятия с праздником – очередным, 66-м, днём рождения завода.

Подготовила
О. НАТУРАЛЬНОВА."КМ"