Сегодня в Кулебаках, наверное, не найти человека, который бы не знал о строительстве в районе завода по производству питьевой воды. Новое предприятие - это и дополнительные отчисления в местный бюджет, и новые рабочие места, что в условиях разразившегося кризиса имеет весьма важное значение.

В апреле прошлого года на заседании комитета по экономической политике было принято решение об образовании межкомитетской рабочей группы по разработке концепции Федеральной целевой программы «Чистая вода». Главная цель данного проекта - улучшение качества питьевой воды. Одним из пунктов вышеуказанной программы является разработка системы мероприятий по обеспечению высокого качества бутилированной питьевой воды, проведение комплексного поэтапного финансирования мероприятий, связанных с организацией снабжения населения бутилированной питьевой водой.
Ранее уже сообщалось о предварительных сроках его пуска - май-июнь текущего года. Но по ряду объективных причин, главной из которых является, конечно же, мировой финансовый кризис, сроки сдачи завода в эксплуатацию несколько передвинулись в сторону увеличения. О том, на какой стадии находится сегодня строительство, когда предприятие планирует приступить к выпуску продукции, и о многом другом рассказывает нашим читателям его генеральный директор Н. Н. Простакишин.
- Николай Николаевич, когда планируется пуск нового завода?
- Он должен быть сдан в эксплуатацию к концу 2009 года. Это единодушное решение и инвесторов, и команды компании «Русское время», занимающейся строительством. На завод уже завезено оборудование, изготовленное немецкой фирмой «Кронос» - самое совершенное в отрасли. Основа всего производства - пять автоматических линий по розливу воды. Одновременно мы закупили и передовые технологии по подготовке продукта. В производственном корпусе будет устанавливаться технологическое оборудование, в состав которого войдет цех водоподготовки, где будет производиться очищение воды и обогащение ее различными компонентами. Производственный комплекс также включает в себя газовую котельную, очистные сооружения, терминалы и другие объекты.
Но самые сложные на сегодняшний день вопросы - газификация и электрификация предприятия. Работы по этим направлениям уже ведутся. С наступлением весны мы также форсируем и строительно-монтажные работы.
- Расскажите, пожалуйста, об ассортименте, который будет выпускать в будущем предприятие.
- Он довольно большой. Это и различные энергетические и сокосодержащие напитки, и холодные чаи, и лимонады, и газированная и негазированная питьевая вода и т.д. Розлив продукции будет производиться и в полиэтиленовую тару емкостью от 0,3 до 18 литров, и в алюминиевые банки, и в стеклотару. Причем часть напитков, предназначенных для ресторанов, кафе и баров, будет разливаться в эксклюзивную стеклотару. В связи с этим уже сейчас ведется активная работа по разработке дизайна будущей продукции, регистрации торговой марки.
- Кто будет производить монтаж приобретенного оборудования?
- У нас с фирмой «Кронос» заключен договор об изготовлении, монтаже и сдаче готовых линий в эксплуатацию. Как только мы закончим строительные работы, специалисты фирмы приступят к монтажу оборудования.
- Сколько человек будет работать на будущем заводе?
- На сегодняшний день штат сотрудников компании «Русское время» насчитывает 28 человек. Это финансово-экономическая, юридическая и инженерная службы, а также ОКС (служба заказчика). Профессиональный уровень всех специалистов очень высокий, и они в состоянии выполнять все задачи, связанные со строительством и пуском нового завода. Разумеется, в дальнейшем будем производить набор кадров на предприятие, так как мы планируем поэтапный запуск завода, то и работников будем набирать соответственно существующим потребностям. Первоначально это около 156 человек. При полном пуске на предприятии будут трудиться около 300 человек.
- Вы планируете привлекать на работу местные кадры?
- В основном, да. Причем упор будет делаться на выпускников колледжа и институтов. Разумеется, всем им придется пройти специальную переподготовку и поучиться у немецких специалистов. А вот технологов по производству питьевой продукции найти очень трудно. Поэтому в настоящее время прорабатывается вопрос с Воронежским технологическим институтом о привлечении оттуда специалистов. Чтобы заинтересовать их, будем разрабатывать социальную программу, главными пунктами которой будут создание нормальных жилищных условий и достойная зарплата. Кстати, уровень заработной платы у нас планируется несколько выше, чем средняя заработная плата в данном регионе.

- Будущее предприятие будет выпускать продукцию только для России или вы планируете ее экспортировать?
- Говорят, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Исключать возможность экспорта ни в коем случае нельзя - ведь это имидж предприятия. Мы прорабатываем этот вопрос. Тем более что при полном запуске завод будет выпускать очень большое количество напитков и воды - до 350 млн. литров в год.
- Николай Николаевич, Вы новый человек для нашего города. Если можно, несколько слов о себе.
- Я родился в Тюменской области. В 1980 году закончил Одесский политехнический институт, трудился на одном из самых крупных консервных заводов страны в г. Бендеры, пройдя путь от мастера до генерального директора. В 2003 году возвратился с семьей в Россию и до недавнего времени работал генеральным директором Выксунского ликероводочного завода «Стандартъ». Меня очень заинтересовал проект компании «Русское время» - построить предприятие европейского уровня по производству питьевой воды. Это очень перспективная отрасль. Рынок по производству питьевой воды в России ежегодно увеличивается на 20-60 процентов, а будущий завод будет выпускать около 10 процентов от объемов общего рынка в год. Задача грандиозная. И, надеюсь, мы ее выполним.
Подготовила
О. НАТУРАЛЬНОВА. "КМ"