Задачи конкурса «Лучший работодатель Нижегородской области»: развитие содействия организациями независимо от их организационно-правовых форм, индивидуальными предпринимателями области  проведению государственной политики занятости населения; содействие формированию кадрового потенциала квалифицированных рабочих кадров и специалистов для экономики региона; выявление и распространение наиболее эффективных форм организации трудоустройства граждан; стимулирование работодателей к сохранению эффективно действующих и созданию новых рабочих мест; развитие взаимодействия в решении вопросов трудоустройства граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы; реализация работодателями обязательств по участию в обеспечении занятости населения, предусмотренных статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Конкурс проводится по следующим номинациям: "Партнер года"; "Высокий стандарт"; "Равные возможности"; "Кадровый потенциал". Специальная номинация конкурса "Лучший работодатель, реализующий инвестиционный проект на территории Нижегородской области".Каждая номинация проводится по направлениям: "Лучший работодатель производственной сферы"; "Лучший работодатель непроизводственной сферы"; "Лучший работодатель бюджетной сферы".

К участию в Конкурсе допускаются: в номинациях:  "Партнер года" - работодатели, активно взаимодействующие с управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области и подведомственными ему государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области (далее - служба занятости населения); "Высокий стандарт" - работодатели, исполняющие законодательство о занятости без нарушений, не имеющие предписаний; "Равные возможности" - работодатели, осуществляющие трудоустройство инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места;  "Кадровый потенциал" - работодатели, осуществляющие трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также выпускников учебных заведений на свободные рабочие места; "Лучший работодатель, реализующий инвестиционный проект на территории Нижегородской области" - работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Нижегородской области, активно сотрудничающие со службой занятости населения по трудоустройству граждан на свободные рабочие места.

Награждение победителей Конкурса осуществляется в срок до 1 марта. Награждение проходит на открытой торжественной церемонии с участием представителей органов исполнительной власти Нижегородской области, средств массовой информации, представителей общественных объединений, предприятий, организаций, учреждений области.

Центр занятости г.Кулебаки приглашает всех работодателей принять участие в объявленном конкурсе, тем более, что шансы на победу есть!

Напомним, по итогам областного конкурса «Лучший работодатель Нижегородской области 2015 года» ОАО «Русполимет» был признан победителем в номинации «Высокий стандарт» в производственной сфере, ОАО «Кулебакский завод металлических конструкций» награжден дипломом за второе место в номинации «Партнер года» производственной сферы. Благодарственным письмом управления государственной службы занятости населения за участие в областном конкурсе отмечен МБУ ФОК.   С положением о порядке проведения конкурса и критериями оценки можно ознакомиться на официальном сайте администрации. Там же можно скачать бланк заявки на участие в конкурсе.

Подробную информацию о Конкурсе и условиях участия в нем можно получить в центре занятости населения г.Кулебаки, кабинет №8, контактный телефон (83176) 5 50 41.   

И.Г.Савина